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Conseiller Prud'homal

Avec nos Conseillers Prud'homaux chez Veolia Eau,

la CGT est engagée concrètement pour les intérêts des salarié.e.s.

 

Notre action va au-delà des négociations collectives : nous sommes présents sur le terrain, y compris devant la justice, pour garantir l'application de vos droits.

 

Qu'est-ce qu'un Conseiller Prud'homal CGT et quel est son rôle ?

Désignés par les organisations syndicales et patronales représentatives, les Conseillers

Prud'homaux CGT siègent au Conseil de prud’hommes (CPH), la juridiction compétente

pour les litiges individuels du travail. 

 

Voici dans quel cas peut intervenir le conseil des prud’hommes : 

  • tous types de ruptures de contrat de travail (licenciement, rupture conventionnelle, mise à pied, faute grave, …),

  • sanction disciplinaire,

  • problème de paiement de salaires ou de primes des salarié.e.s,

  • problème sur le temps de travail (jours de repos, congés payés, horaires, heures supplémentaires, …

  • refus ou retard dans la transmission du certificat de travail ou de l’attestation pour France Travail pour faire valoir les droits,

  • conditions de travail (hygiène, sécurité, ....),

  • harcèlement (moral, sexuel),

  • discrimination,

  • travail au noir.

 

Ils sont :

  • Des salarié.e.s comme vous : formé.e.s et expérimenté.e.s, leur seule motivation est la défense de l'intérêt des travailleur.euses.

  • Des juges impartiaux : Au CPH, leur priorité est de chercher une conciliation pour une solution rapide. En cas d'échec, ils jugent le fond du dossier en appliquant le Code du travail et la jurisprudence, toujours avec une lecture favorisant la protection du.de la salarié.e face au pouvoir de l'employeur.

  • Les porteurs de l'expertise CGT : Leur connaissance du terrain leur permet de comprendre les situations que vous vivez. Leur rigueur juridique, renforcée par leur formation CGT, leur assure la maîtrise du droit du travail, souvent complexe, pour que justice soit rendue.

 

Le Conseil de Prud'hommes est un outil de lutte pour la CGT et est un levier essentiel pour : 

  • Défendre l'Humain : Nous combattons les licenciements abusifs, les discriminations et le non-respect des conditions de travail, en plaçant la dignité et la santé du.de la salarié.e au cœur de la décision.

  • Combattre l'Impunité Patronale : Chaque succès prud'homal envoie un message clair : l'exploitation et le non-respect des lois ont des conséquences.

  • Faire évoluer le Droit Social : Par leurs jugements, nos conseiller.ère.s participent à la construction d'une jurisprudence plus favorable aux salarié.e.s, souvent en réaction aux reculs législatifs.

  • Soutien et Conseil : Si vous avez un litige, nous vous accompagnons avant, pendant et après la procédure. Vous n'êtes jamais seul.e.

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Nos Conseillers Prud'homaux, épaulés par nos Syndicats, transforment votre difficulté individuelle en action collective.

 

Vous avez un problème ? Des doutes sur vos droits ? Ne restez pas isolé.e ! 

 

Contactez l’un de nos conseillers CGT par mail unionnationalecgt@veolia.com

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